今年昆明铁路局怎么招聘有人知道吗(昆明铁路局)

A. 云南省公路开发投资有限公司和昆明铁路局,去哪个单位待遇好,发展前景好

主要是看你在哪个岗位,有没有人际关系在那,如果都没有,就目前长期来看,铁路部门好点,因为稳定,而且也有很多油水!

B. 昆明铁路局领导有哪些

局长:刘柏盛。
书记:杨安徽。

C. 昆明铁路局的直属站段

直属站;昆明站,昆明东站
车务段;昆明车务段,曲靖车务段,广通车务段,昆河专铁路公属司
客运段;昆明客运段
车辆段;昆明车辆段
机务段;昆明机务段
工务段;昆明工务段,曲靖工务段,开远工务段,广通工务段。
工务机械段;昆明工务机械段
电务段;昆明电务段
通信段;昆明通信段

D. 今年昆明铁路局怎么招聘有人知道吗

1.网络报名。应聘人员自公告发布之日起至2019年12月20日,登录中国铁路昆明局集团有限公司人才招聘平台进行注册和网上报名,认真填写相关信息并打印《毕业生应聘登记表》,每名学生限报1个岗位,截止时间过后不再受理任何形式的报名。
2.面试通知。根据岗位需要审核筛选毕业生材料并分期分批组织面试,未进入面试考核环节的毕业生恕不通知。
3.考试考核。参加面试的学生须提供以下材料的原件进行审查,同时收取复印件(所收取的材料概不退回,凡资料不全者不予面试),按下列顺序装订:①通过网络打印的《毕业生应聘登记表》②在学信网上查询打印的学籍报告③全国普通高等学校毕业生就业协议书④应届毕业生就业推荐表、成绩单原件(须学校盖章)⑤第二代身份证⑥其他能够证明本人资历或能力的材料⑦近3个月内二级甲等及以上医院体检报告(身高、体重、血压、辨色力、视力、听力、心电图、胸透、血常规、尿常规、肝功能、肾功能等为必检项目)。
考试考核方式:面试、面试+笔试。
4.确定拟录用人选。通过考试考核综合比选,择优确定拟录用人员,签订就业协议书及补充协议。
5.公示及办理录用手续。拟录用人员通过中国铁路昆明局集团有限公司人才招聘平台进行公示,公示期满无异议的,办理录用相关手续。

E. 2018年昆明铁路局的招聘条件是什么

2018年昆明铁路局的招聘条件是:

1、列入国家招生计划、具备派遣资格、2018年毕业的全日制普通高等院校本科及以上学历毕业生(含经国家教育部办理完学历认证并具备派遣资格的归国留学生)。本科毕业生在1993年1月1日以后出生,研究生在1990年1月1日以后出生。

2、遵纪守法,品行端正,热爱铁路事业。

3、学习成绩优良,专业、学历等符合招聘岗位要求。

4、身心健康,身体条件符合招聘岗位要求,应聘运输生产一线岗位的人员无色盲色弱。

5、服从集团公司所属用人单位对岗位、工作地点的安排和调整,能够适应铁路工作环境和工作要求,新录用毕业生参加工作时原则上安排在生产一线操作技能岗位工作。

(5)昆明铁路局扩展阅读

招聘程序

(一)网络报名。应聘毕业生须于2018年9月8日-10月30日前登录中国铁路昆明局集团有限公司人才招聘平台进行网上报名,认真填写个人基本信息、教育经历、社会实践经历、奖惩情况等,并打印“毕业生应聘登记表”,同时在应聘登记表最后写明应聘的单位和岗位。

(二)面试考核。2018年10月30日前根据岗位需要分期分批审核筛选毕业生材料并组织面试,具体时间、地点另行通知。未进入面试考核环节的毕业生恕不通知。

1、现场应聘须知。参加现场资格审查人员须携带以下资料:

(1)从报名网站上打印的“毕业生应聘登记表”。

(2)应届毕业生就业推荐表、成绩单原件、本人第二代身份证及复印件、就业协议书及能证明本人能力的其他材料。

(3)体检报告。近三个月以内,二级甲等及以上医院常规项目体检报告,其中:血压、辨色力、视力、听力、心电图、胸片、血常规、尿常规、肝功能、肾功能等为必检项目。

2、面试考核流程。

(1)现场材料审核确定面试人员。通过核实毕业生就业推荐表、在校成绩单、各类证书等应聘材料;审核毕业生主修课程;查验毕业生体检报告。根据招聘岗位需求,综合分析应聘毕业生个人信息,确定面试人员。

(2)面试考核。面试包括与应聘毕业生面对面语言沟通交流及身体条件的考察测试。语言沟通交流一般通过自我介绍、提问交流等方式考察毕业生语言表达、逻辑思维、应变处理等能力及应聘动机、个人意愿、人岗匹配等;身体条件考察,一般包括目测身体、形象等,检查肢体协调能力以及视力、辨色测试等。

(3)确定拟录用人员。通过面试考察、体格检验、综合比选等,择优确定拟录用人员。

(三)公示。对拟录用的毕业生,在中国铁路人才招聘网和中国铁路昆明局集团有限公司人才招聘平台进行公示。

(四)签订就业协议及补充协议。对公示无异议的,签订毕业生就业协议书及补充协议。

F. 报考昆明铁路局有什么要注意事项吗

1.本次招聘仅接受应聘人员网络报名,无其他报名方式。
2.应聘人员应保证有关报名信内息和所提交应聘材容料的真实性,一经发现弄虚作假,取消应聘及录用资格。招聘面试环节所需的体检报告等必备材料,请应聘人员务必提前准备,以免影响正常应聘。
3.本次招聘不指定辅导用书,不举办辅导培训班,也不委托其他机构承办,请应聘人员提高警惕,谨防受骗。
4.应聘人员须在招聘期间保持本人手机畅通,凡因应聘人员通信不畅造成的后果,本单位不承担任何责任。招聘过程中,凡未进入下一环节者,恕不通知。
5.中国铁路昆明局集团有限公司人事部保留对招聘公告及相关规定的最终解释权。

G. 昆明铁路局值得报考吗薪资待遇怎么样啊

全国目前有16个铁路局和2个铁路公司。据粗略估计,全国铁路局大概是1000万+名职工。那么,铁路局的工资待遇是不是很好呢?据说有些铁路局月薪已达8千?还有单位分房?下面跟随小编一起看看!
入职后第一年为见习期,无工资级别只有生活补助大概3000左右差别不大,本科生比专科高两档工资,就是本科相对比专科多300-1000不等。一年后定职,下表全为助理工程师收入,路局各站段、地区间收入有差别,个别单位差别较大。(非官方数据,仅供参考)
谈谈干部身份:
1.铁路院校招聘进往的本科生人事处都会下助理工程师的“干部令”(一张纸)。
2.下的“干部令”只是纯技术干部,不占用铁路上所谓的“干部编制”,所以下令没有限制,人事处也承认是干部,但只是有干部身份,没有干部岗位,没有干部级别(级别分干事、股级、主任干事、副科级、正科级、副处级、正处级)。
相对来说本科是“幸福”的,铁路局在招聘的告示中着重提示:此次招聘职员都当工人使用(即没有干部令)。有些人可以凭借自己的能力及关系进进铁路后也可以获得干部令,有一个很好的发展,比如现在很多铁路职业技术学院毕业的大专生,通过自己的努力比本科生混的好的多的是,他们往往目标明确,比如刚开始他们的目标就是弄到一个干部令,随后再慢慢朝着另一个目标进发。而作为这些见习完以后轻松就获得干部令的本科生们,往往更轻易迷茫,目标不明、方向不对。加上大学生的“清高”、“自以为是”、“外地人”等劣势,很多人很轻易被遗忘。
谈谈发展:
本科生在铁路发展还是可以的。首先是路局比较重视,基层单位也重视。比如段把大学生都放到主任助理岗位锻炼,每一个车间主任配备一个大学生助理。而路局机关很多岗位招聘条件中很多要求第一学历为本科,无形中给我们创造更多的机会。
铁路局选拔后备气力往清华大学、武汉大学读MBA,也向第一学历为本科的倾斜,不是非得第一学历为本科,由于究竟够资格又是本科生的人比较少。比如这次铁路局武汉大学MBA资格是:正科级、国民教育序列本科学历,40岁以下。清华MBA班的条件更高一些,出来的人以后都是局领导的后备人选,而武汉大学MBA出来都是处级领导的后备人选。当然还有一些西南交大的在职工程硕士班,门槛比MBA更低了,很适合大学生以后读。学费是自己一半,路局负责一半。
铁路局提供的机遇:
1.大学生都是干部,取得干部身份限制就少了很多,这就是上风。
2.学习机会、考试机会很多,往高处走的路没有封闭。
3.积极改革与探索,为大学生制定职业生涯规划。
4.提拔干部时优先提拔合适的大学生。

H. 铁路局是什么级别的单位

正科级。

职务与级别的对应关系是:

(1)中央总书记,中央政治局常委:一级;

(2)中央政治局委员、候补委员,中央书记处书记,中纪委书记:二至三级;

(3)中央各部部长,省(自治区、直辖市)委书记,中纪委副书记:三至四级;

(4)中央各部副部长,省(自治区、直辖市)委副书记、常委,中纪委常委,省(自治区、直辖市)纪委书记:四至五级;

(5)中央各部局长,省(自治区、直辖市)委各部部长,地(市、州、盟、直辖市的区)委书记,省(自治区、直辖市)纪委副书记,巡视员:五至七级;

(6)中央各部副局长,省(自治区、直辖市)委各部副部长,地(市、州、盟、直辖市的区)委副书记,地、盟(市、州、直辖市的区)委委员(常委),省(自治区、直辖市)纪委常委,地(市、州、盟、直辖市的区)纪委书记,助理巡视员:六至八级;

(7)处长,地(市、州、盟、直辖市的区)委各部部长,县(市、旗、省辖市的区)委书记,地(市、州、盟、直辖市的区)纪委副书记,调研员:七至十级;

(8)副处长,地(市、州、盟、直辖市的区)委各部副部长,县(市、旗、省辖市的区)委副书记、常委,地、盟(市、州、直辖市的区)纪委委员(常委),县(市、旗、省辖市的区)纪委书记,助理调研员:八至十一级;

(9)科长,县(市、旗、省辖市的区)委各部部长,乡(镇)党委书记,县(市、旗、省辖市的区)纪委副书记,主任科员:九至十二级;

(10)副科长,县(市、旗、省辖市的区)委各部副部长,乡(镇)党委副书记,县(市、旗、省辖市的区)纪委常委,副主任科员:九至十三级;

(11)科员:九至十四级;

(12)办事员:十至十五级。另外,各级党的机关中与上述职务相对应的其他职务,也适用上述规定。







(8)昆明铁路局扩展阅读:

铁路局职能:

一、起草铁路监督管理的法律法规、规章草案,参与研究铁路发展规划、政策和体制改革工作,组织拟订铁路技术标准并监督实施。

二、负责铁路安全生产监督管理,制定铁路运输安全、工程质量安全和设备质量安全监督管理办法并组织实施,组织实施依法设定的行政许可。组织或参与铁路生产安全事故调查处理。

三、负责拟订规范铁路运输和工程建设市场秩序政策措施并组织实施,监督铁路运输服务质量和铁路企业承担国家规定的公益性运输任务情况。

四、负责组织监测分析铁路运行情况,开展铁路行业统计工作。

五、负责开展铁路的政府间有关国际交流与合作。

六、承办国务院及交通运输部交办的其他事项。

I. 昆明铁路局

昆明铁路局你可以到官网查看详情

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